Réussir sa transition alimentaire
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C’est quoi le PerManagement ?
Le Permanagement est un ensemble vivant et cohérent de théories, de méthodes et de pratiques qui permettent de se coordonner, d’entreprendre et d’innover en prenant soin de la vie.
Il s’inspire en partie des principes de la permaculture : la diversité, les zonages, l’utilisation des surplus et le soin du terrain. Il permet de concevoir l’action collective en accord avec les découvertes récentes en sciences sociales, en neurosciences ou en biologie :
nous vivons dans un monde interdépendant, en métamorphoses perpétuelles, dans lequel l’humain est la principale force géologique.
Les organisations humaines sont vivantes et se transforment continuellement.
Un petit exercice de Permanagement ?
Le monde des bisounours
"Hey les mecs on est pas chez les bisounours ici !"
Une phrase assez commune entendue en entreprise...
Je l'aime pas trop lui...
Et si la socio diversité était bon pour la résilience en entreprise ?
Faut-il en finir avec le management ?
Une proposition de Permanagement, ou pourquoi faut il inviter la permaculture en entreprise...
Pourquoi observer la nature et s'inspirer du vivant pour gérer une entreprise ?
Pour se poser les bonnes questions...
1INTERDÉPENDANCE
Si l'on considère que l’entreprise et ses parties prenantes font partie du vivant et que leur interdépendance est indispensable à la survie du système global...
Comment agir pour que chacun survive ?
2CONTRIBUER AU SYSTÈME
L’agent économique, entreprise ou client, ne devrait-il pas être un contributeur au système duquel il est dépendant, plutôt qu’un consommateur ?
3HARMONISER
On dit toujours qu'il vaut mieux travailler avec la Nature que contre... ¨Pourquoi ne pas essayer d’harmoniser les processus entre des femmes et des hommes qui souhaitent se coordonner dans une mission commune plutôt que « d’améliorer les performances des organisations » ?
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